Fikrin Özeti Hayata geliÅŸme, güçlenme, “ayrıcalıklı olma” içgüdüsüyle geliriz. (Adler’in KiÅŸilik Teorisi *1) GeliÅŸmek için geri bildirime ihtiyacım

Çalışan Performansı Neredeyse Tamamen Çalışan İle Yöneten Arasındaki İletişimin Kalitesi İle İlgilidir. Kaynak rapor için görseli tıklayınız 3 Bölümden oluşan

Çoğu insan hayal kurmadan yaşar, hayalleri olanların çok büyük bir çoğunluğu da birbirinden problemli sosyal normlar yüzünden hayallerini yaşamadan tükenir. Bu normla

Ä°NSANLARI DÄ°NLEMEK NEDEN BU KADAR ZOR? Neden Ä°yi Dinleyiciler DeÄŸilizdir ? Nasıl daha iyi dinleyiciler olabiliriz ? SAPTAMA “Hayat”, aşırı indirgeyici bir çerÃ

Evlatlarıyla övünmeyi önemseyen ebeveynler, erken yaÅŸlardan itibaren çocuklarının baÅŸarılarını ödüllendirip, baÅŸarısızlıklarını cezalandırarak YANILGI KÖRLÃœÄ