AUDIT&FINANCE CASE CAMP – KPMG Türkiye Oturumu Çıktıları

17 Şubat 2018

Hepinize merhaba 17 Şubattan bu yana bir hayli vakit geçti özür dilerim.

Profesyonel yaşamım süresince yaşadığım sıkıntıların sebeplerini, yaşım biraz ilerleyip organizasyonel davranış alanına ilgi duymaya başladığımda anlar oldum.

Hatırlayacak olursanız, oturumda başımdan geçmiş birkaç anıyı paylaştım sizinle. Daha sonra benim başıma gelenlerin hepimizin başına gelebileceğini, ancak işaret ettiğim birkaç kavram ile ilgili farkındalığınızı artırırsanız bana kıyasla daha yüksek bir yaşama kalitesi tecrübe edeceğinizi iddia ettiğimi söylemiştim.

Kariyerim boyunca başıma gelenleri kısmen de olsa

Öz farkındalığım ın yeterli olmaması,
Başarısızlıklardan ders almayışım (Self Serving Bias)
Herkes gibi olmamın yeterli olacağı inancım (conformity/sürü psikolojisi)

ile açıklayabileceğimizi işaret etmiştim.

Aşağıda oturum esnasında üzerinde durduğumuz kavramların “DENKLEM formatında” bir görseli var.

PAYDA’daki unsurları yaşamımızdan çıkartır/azaltır ve PAY’daki unsurları ve bu kavramlarla ilgili farkındalığımızı artırırsak YAŞAM KALİTEMİZİN artacağını işaret etmiştik.

İlgili kaynaklara aşağıdaki link’leri tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Öz Farkındalık Aslında Nedir ? (HBR Makale)

Self Serving Bias (Video)

Conformity Tuzağı (video)

Satisficing Problem Solving – Yetminkar problem çözme/karar verme eğilimi (Görsel ve Makale)

ÖNEMLİ NOT

Kritik Düşünme ve Etkili Karar verme konusu hem profesyonel hem de özel yaşantınızda tecrübe edeceğiniz yaşam kalitesi için KRİTİK kavramlar

Bu alanlarda derinleşmenizi ısrarla tavsiye ederim

Bana her konuda yazabilirsiniz

Saygılar

Selim Geçit

4 Mart 2018 / İstanbul