Günümüzde iş yaşamı, özellikle de yönetici olmak, tam merkezinde  olduğumuz “ultra” hızlı değişim yüzünden geçmişe kıyasla çok daha karmaşık problemlerle uğraşmayı gerektiriyor.

Yürütmekte olduğumuz görevi, yönetim rolümüzü daha etkili daha az yorularak yapabilmek için yetkinliklerimizi geliştirmenin önemini hepimiz biliyoruz.

Bir yandan da yakın gelecekte bizi bekleyen daha üst düzey sorumluluklarla başa çıkmak için şimdiden hazırlanmaya başlamamız, uzun vadeli planlarımız ve mutluluğumuz için etkili bir gelişim stratejisi olacaktır.